العملية 2
الخطوات الأولى في نانجيس لود
المراحل الرئيسية للتكامل الخاص بك
كما سترون، فريق CoLi'Brie نشيط للغاية ومتنقل للغاية. سيتعين عليك مراقبة كيفية عمله لبضعة أيام لتجد طريقك في عش النمل هذا. ومع ذلك، فقد قمنا بتحديد أوقات مهمة تسمح لنا بالترحيب بك بأفضل ما يمكن: مقابلة تعريفية مع المدير مقابلة تعريفية مع المرجع الإداري (غالبًا في يوم توليك المنصب) مقابلة تعريفية مع ممثل الموظفين (سيتم التعيين تتم عند وصولك) مقابلة مع كل قطب مرجعي (سيتم تحديد موعد عند وصولك) زيارة الطب المهني عند الدعوة تركيب وتكييف محطة العمل، صورة ترومبي مهارة يجب تنميتها: الترحيب، الضيافة هي أساسياتنا، الفكاهة الجيدة ضرورية أيضًا يجب أن يشعر الفريق وكل مقيم بأنه متوقع ويتم الاستماع إليه. لقد اعتدنا على تقديم مشروب ساخن لكل شخص يصل وتخصيص بضع دقائق للترحيب بالجميع بشكل مناسب. إن موقفك ضروري، والعمل الجماعي والمساعدة المتبادلة ضروريان، ونقوم بتنفيذ مهام صعبة في بعض الأحيان ويواجه الجميع صعوبات ويواجهون الفشل. ولذلك فإن الحوار هو أمر يجب السعي إليه باستمرار، كما أن الود غير قابل للتفاوض. الجو جيد (على الأقل قدر الإمكان)، ونقضي وقتًا ممتعًا كفريق أو مع متطوعين. ومع ذلك، فإن الأمر متروك لكل شخص لإدارة مهامه والاستقلالية هي طريقة مركزية للعمل في جمعيتنا. نحن في الواقع نعمل على القدرة على الفعل، على التحرر، على التمكين (مصطلحات يجب أن تبحث عنها إذا كنت لا تعرفها). لذلك من الضروري أن يكون الجميع مستقلين، وفي الواقع، قادرين على تنظيم أنفسهم لإدارة عملهم بشكل أفضل. تعد الإدارة المشتركة لمساحتنا ومعداتنا أمرًا ضروريًا لضمان حالتها الجيدة. يتأكد الجميع من وضع معداتهم جانبًا وترك المبنى نظيفًا واحترام التنظيم الجماعي. الحياد أمر أساسي، ولا ينبغي الحكم على السكان، خاصة على مظهرهم أو معتقداتهم أو آرائهم. نحن هنا للترحيب بالجميع والاستماع إليهم ودعمهم للعيش معًا واتخاذ الإجراءات لتحسين المجتمع. علينا أن نسمع معلومات شخصية وخاصة من المقيمين، ولكن أيضًا في بعض الأحيان من الزملاء. يجب عليك ممارسة أكبر قدر من التقدير فيما يتعلق بما تم تكليفك به. ومع ذلك، إذا بدا لك الموقف خطيرًا أو خطيرًا أو عاجلاً، فيجب عليك إبلاغ مديرك أو إدارتك بذلك على الفور.
الاجتماعات
- يعقد الاجتماع الكامل للفريق كل أول خميس من الشهر ويجتمع المنسقون مرتين في الشهر وينظم كل قسم عملياته الخاصة
محرك البحث الخاص
- تجتمع اللجنة الاجتماعية والاقتصادية كل شهر، ويتولى ممثل الموظفين والمدير العمل على تحقيق ذلك. ويخصص اجتماع الفريق الأول لهذا العام لاحتياجات الفريق، ونوعية الحياة في العمل، والسلامة، وCSE وغيرها من المزايا. الميزانية الخاصة يتم نشر محاضر اجتماعات CSE على لوحة الموظفين الموجودة في ممر الطابق في Fontenailles.
الاتفاقية الجماعية
- يمكن الاطلاع على الاتفاقية الجماعية بالضغط هنا
ابق على اتصال!
كل الأحداث من CoLi'Brie
تدور حول أ
مشروع واحد، يمكنك
استشارة ذلك عن طريق النقر
في الصورة المقابلة:
إشعار قانوني