Normas

Algunas reglas y formas.

Reglamento interno de los empleados

Disponemos de reglamento interno destinado a los empleados, se puede consultar pinchando aquí

Acuerdos de empresa, notas de servicio.

Encontrarás en el siguiente archivo todos los memorandos y acuerdos de empresa que necesitas saber: aquí

Licencias y horas extras

Solicitud de baja y recuperación: doc pdf

Nuestras herramientas de trabajo

Horarios

CoLi'Brie abre principalmente de martes a sábado (excepto para algunos eventos y para los empleados "administrativos").

banettes

Un cartel con su nombre se encuentra en la sala del equipo en Fontenailles. Allí encontrará los documentos enviados por sus compañeros a su destino.

El correo recibido también estará en esta papelera.

Material

A su llegada, se le podrá entregar el equipo (ordenador, teléfono, etc.) en relación con sus misiones. Deberá ser devuelto en perfectas condiciones al finalizar su contrato. Es imprescindible cuidar el equipo y comunicar a dirección cualquier error, anomalía, avería, pérdida, rotura, etc.

Teléfono

Se le puede poner a disposición un teléfono móvil, que sólo debe utilizarse en un contexto profesional.

- instalar 3CX

- instalar WhatsApp para ser agregado a grupos profesionales

- Reportar cualquier problema con la línea

Teclas y alarmas

El asistente de gestión le proporcionará un juego de llaves.

Los códigos de alarma en (Fontenailles y Nangis) le serán comunicados en el momento de la entrega de llaves. Está estrictamente prohibido prestar las llaves o divulgar los códigos de alarma.

Si suena la alarma, el proveedor del servicio se pone en contacto con la dirección y un agente de seguridad y/o la policía interviene en relación con la situación. Por tanto, es aconsejable avisar inmediatamente al director si la alarma se activa por error.

Cuando se activa una alarma, nuestro sistema de vigilancia toma automáticamente fotografías del lugar de la intrusión.

Suministros administrativos

Enumere sus necesidades con el asistente ejecutivo. Los pedidos se realizan en determinadas épocas del año, por lo que debes anticiparte a tus necesidades.

Ordenadores

Cuando te entregan una computadora, se le instala un paquete de office:

- Está prohibido modificar los parámetros.

- Proporcione todos los códigos de acceso profesional al asistente ejecutivo si los cambia.

- Asegúrate de actualizar

- Correo electrónico: Gestión de contactos para la creación de un correo electrónico profesional.

- La asociación dispone de múltiples aplicaciones (canva, archifacile, geocaching, etc.), no dudes en pedir claves de acceso si es necesario.



El material puesto a disposición sólo debe utilizarse con fines profesionales.

Compras

Cada empleado puede realizar compras mientras realiza sus funciones. Cualquier compra debe ser previamente validada por el director.

Para realizar una compra:

    Compruebe la disponibilidad del CB introduzca su nombre, la duración del préstamo de la tarjeta y el motivo de uso en el calendario previsto a tal efecto (en la caja fuerte) Vaya a realizar sus compras Debe solicitar una factura a nombre de CoLi'BrieReturn la tarjeta en la caja fuerte y anota en la agenda el importe gastado. Entrega inmediatamente la factura al auxiliar de gestión, debe estar grapada en una hoja y deberás estipular en el encabezado la fecha, la división correspondiente, el motivo de la compra y el precio.

Vehículos

Es posible que deba utilizar los vehículos de la asociación; por supuesto, es imprescindible respetar las normas de conducta habituales.

Los cuadernos de bitácora deben completarse durante cada viaje.

Cualquier problema encontrado: avería, accidente, infracción debe comunicarse inmediatamente a la dirección.

El “impulso”

Históricamente, usábamos Google Drive para almacenar documentos de asociación compartidos.

Una cuenta de Gmail vinculada a su dirección de correo electrónico

se creará para utilizar este Google Drive.

Actualmente, la asociación está migrando a la suite de Microsoft y ahora usa OneDrive.

Durante su contratación se crea sistemáticamente una dirección de correo electrónico.

Local

Los locales y equipamientos son compartidos, cada sala tiene uno o más usos específicos, en particular el mut, la reserva de actividades, la reserva de juegos/productos de mantenimiento de madera y el taller.

Disposiciones específicas

Si necesita adaptaciones específicas (asientos, herramientas, dispositivos, etc.) puede hablar con el director o representante del personal para que podamos adaptar mejor sus condiciones de trabajo.

Reflejos


Día de la cohesión


Cada año el CSE organiza una jornada de cohesión de equipo, es un momento especial que nos ofrece la oportunidad de conocernos mejor y compartir una jornada fuera de nuestros retos profesionales habituales.


Vídeo 2021 aquí



Carrera profesional


Un folleto de carrera profesional le permite seguir su carrera en la asociación.

Para gestionar la carrera de todos, CoLi'Brie se basa en las siguientes herramientas de recursos humanos:

    el Plan de Desarrollo de Capacidades; la Entrevista Profesional cada 2 años la Entrevista Periódica de seguimiento al fortalecimiento del dominio profesional cada 4 años.

Ventajas

Los empleados se benefician de los beneficios adquiridos a medida que CoLi'Brie se desarrolla.

bono de fin de año

    Bonificación concedida sobre el salario del mes de noviembre½ mes de salario bruto Concedido a todos los empleados comprendidos en el ámbito de aplicación Sujeto a presencia efectiva en la asociación el 31 de diciembre del ejercicio de que se trate.

Bonificación objetivo

    Bonificación otorgada sobre el salario del mes de junio¼ de mes de salario bruto Se otorga en función del cumplimiento de los objetivos N-1 definidos durante las entrevistas individuales anuales.

Bonificación de asistencia

    Bonificación otorgada sobre el salario del mes de junio¼ mes de salario bruto Otorgado en base a asistencia N-1

CSE presupuestario

    El CSE cuenta con un presupuesto propio que corresponde al 3% del salario bruto previsto de la asociación.
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